［スタッフ　リクルートについて］

［リクルートポリシー］
スタッフ募集に関しまして、公に募集をかけるという形は基本的には取りません。質の高さを維持するため、スタジオ講師からの紹介者を優先しております。

それともう一つは、当スタジオのインストラクター養成コースに参加し無事に卒業された方の中より、講師に空きが出た場合に臨時開催されるオーディションを受講していただき、もしオーディション合格となれば、お手伝いいただくことが大切であると考えております。

上記以外の一般の方につきましては、下記条件に合うのであれば、下記お問い合わせフォームのリンクより問い合わせください。

一般の方の条件としては、
１．神戸～芦屋～西宮（阪神間エリア）など、スタジオ近くに住んでいる方を優先
２．長期間お手伝いいただける方を優先
　　（勤務期間中に長期間海外に行かない、むやみに休まない、時間を守る）
３．スタジオで開催中のヨガクラスに準ずる指導経歴、技術修得は必須
　　（アヌサラ、ヴィンヤサ、シヴァナンダ、ハタヨガ、マタニティ、産後＆ママ）
など。

資格等に関してのトッププライオリティは、人柄、考え方、理解力の三つです．．．丁寧にヨガの素晴らしさを多くの人々に伝えたい、指導に関して熱い情熱を持っている、アーサナの完成度よりも心の中からの輝きが大切なことを理解している、奥深さと楽しさを理解している、常に自己を高める努力を怠らないなど、これらのポイントは何よりも重要視します。

ティチャーズトレーニング等の資格保有の有無等は、あくまでも参考にさせていただく程度です。立派な資格をたくさん保有することよりも、上記三つのポイント．．．これに勝るものはないと考えます。

スタジオ講師紹介者の方、養成コース卒業生、一般の方ともに、最終的には書類選考の結果、OKであれば面談とティーチィングチェックを行い、採用可否の判断をさせていただきます。

今後も現在同様、神戸～阪神間エリア地域密着型のスタジオとして、集う全員でヨガの素晴らしさを分かち合い、心清らかになり、確固たる自己の確立を図れるスタジオであり続けるため、お手伝いいただけるスタッフの方には、上記ポリシーを元に採用を図らせていただく所存です。

この件に関しましてのお問い合わせは、お問い合わせフォームよりお願いします。

皆さまと良いご縁がありますように．．．。

Namaste,
コベヨガ